Work with Tree Aid
Looking for a fulfilling new job? Join our team and you can work with us to tackle poverty and the effects of the climate crisis.
Tree Aid works in partnership with communities to grow and protect trees so people can live from them for years to come. To do that, we need experienced and committed people who share our values.
Why work at Tree Aid?
Everyone in our team plays a role in tackling poverty and the effects of the climate crisis in the drylands of Africa. Once recruited, we aim to support our people to succeed in their roles and grow both personally and professionally.
Our aim is to build a team who can work together to successfully deliver our strategy and be driven by our values.
Our approach to recruitment
We recruit with openness and transparency. We employ people on the basis of their ability to carry out the role being recruited for.
We ensure that no applicant receives less favourable treatment than any other on the grounds of disability, gender, race, religion or belief, age, sexual orientation, marital status, parental status, caring responsibilities or hours of work.
What we offer
We benchmark our salaries using independent surveys to ensure they are fair and competitive. All our people have 33 days of annual leave (including public holidays), rising to 38 days with length of employment. We provide a generous pension scheme in the UK, contributing up to 6% of salary. We offer enhanced maternity pay and are open to discuss flexible working options.
We provide all our people with the skills and opportunities to grow and realise their potential. We support a variety of formal and informal learning opportunities for staff, including time-off to attend training and assistance with training costs.
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Closing Date: 17th May
Location: Bristol, UK – office-based
Hours: Part-time, 15 hours a week (over 3/4/5 days – working days negotiable)
Salary: £23,929 pro rata + 33 days annual leave inclusive of bank holidays (pro rata) + pension (6% employer contribution)
Start date: 30th May, or as soon as possible thereafter
This is a fantastic opportunity for an administrative assistant to join a dynamic fundraising team at a growing international development charity based in Bristol, delivering transformational change for some of the world’s most vulnerable people who are living at the frontline of the climate crisis.
As a member of the fundraising team, you will work closely with colleagues to process donations from supporters on our database, write and mail out thank you letters, and support the team in a variety of tasks to help generate income for our cause.
Key tasks include:• Processing of donations on our database.
• Fulfilment of thank you letters to donors and fulfilment of virtual gift orders.
• Communication with supporters by email and telephone to handle enquiries.
• Carry out research on potential new corporate supporters.
• Maintenance of image library.
• Support for fundraising team including: proofreading of fundraising materials and documents, liaising with printers and designers regarding the production of fundraising materials and fulfilment of mailings to high-net-worth supporters.About you
As Fundraising Assistant, you will have strong administration skills and a desire to work effectively to provide support for the fundraising team to drive fundraising performance and income.
You will also have the following knowledge, skills and experience:
• Experience of maintaining CRM databases, preferably Raisers Edge
• Excellent written communication skills, attention to detail and commitment to accuracy
• Strong IT skills including Microsoft Word, Outlook, Teams, Excel
• Well organised, able to plan and prioritise work within defined parameters
• Able to work as part of a team with people at all levels (internal and external)
• Alignment with Tree Aid's vision, mission and values
• A passion for, and commitment to, international development and to issues affecting rural communities in dryland AfricaPlease see job description and person specification for more details.
If you feel you have the qualities, passion, skills, and experience to fulfil this varied, rewarding, and vital role, we would love to hear from you.
Key dates:
Closing date for applications 17th May
Interviews 23rd May
Start date 30th May or as soon as possible thereafter.Key documents:
• Full job description and person specification
• Equal opportunities formHow to apply:
To apply, please send your CV, equal opportunities monitoring form and a supporting statement (max 1 side of A4) setting out how you meet the person specification to recruitment@treeaid.org
Our approach to recruitment:
We value diversity and welcome applications from applicants from all backgrounds. We particularly welcome applications from people with a Black, Asian or minority ethnic (BAME) background.
We recruit with openness and transparency. We employ people on the basis of their ability to carry out the role being recruited for. We ensure that no applicant receives less favourable treatment than any other on the grounds of disability, gender, race, religion or belief, age, sexual orientation, marital status, parental status, caring responsibilities or hours of work.
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Job title: Data Manager/Engineer
Location: Flexible; expectation to participate in Bristol-based meetings
Contract Type: Full-time contract (12 months); options for extension
Working hours: 9 am – 5 pm
Salary: £37-39k + competitive benefits package
About Tree Aid:
Tree Aid is an international development organisation - founded in 1987 - that helps villagers living in the drylands of Africa unlock the potential of trees to reduce poverty and protect the environment. It currently has operations in 6 countries: Burkina Faso, Ethiopia, Ghana, Mali, Niger and Senegal with a turnover of £9m.
About the role:
The Data Manager/Engineer will work within the Programmes Team to support the process of collecting, analysing, managing, visualising and storing data. The position will play a key role in driving forward the development and maintenance of a digital Information Management System (IMS) for the organisations Monitoring, Evaluation & Learning (MEL) data. This will be done in
partnership with internal and external stakeholders.Key Tasks:
- Lead on the analysis of Monitoring, Evaluation & Learning (MEL) data across the organisation using a variety of software and approaches.
- Data management: data checking, updating and storage of quantitative data.
- Using and developing code, to process surveys collected in Open Data Kit (ODK).
- Problem-solving, troubleshooting, and engineering solutions to improve functioning of database.
- Implementing changes to database in SQL (working in our ‘development environment’: dbt).
- Designing and building new dashboards on our data visualisation platform, Akuko.
Please see the key documents for a full job description and person specification.
Key dates:
Closing date: Wednesday 31st May 2023 (12 noon)
Interviews: W/C Monday 5th June 2023 (TBC)
Start date: Monday 26th June 2023 (open for negotiation)Key documents:
• Full job description and person specification
• Equal opportunities formHow to apply:
To apply, please send your CV, equal opportunities monitoring form and a supporting statement (max 1 side of A4) setting out how you meet the person specification to recruitment@treeaid.org
Our approach to recruitment:
We value diversity and welcome applications from applicants from all backgrounds. We particularly welcome applications from people with a Black, Asian or minority ethnic (BAME) background.
We recruit with openness and transparency. We employ people on the basis of their ability to carry out the role being recruited for. We ensure that no applicant receives less favourable treatment than any other on the grounds of disability, gender, race, religion or belief, age, sexual orientation, marital status, parental status, caring responsibilities or hours of work.
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Job title: Programme Funding Officer
Location: Bristol / hybrid working model with remote working options
Duration: Permanent
Working hours: Full-time, 35 hours a week
Salary: £28,890
About Tree Aid:
Tree Aid is an international development organisation working with people in the drylands of Africa to tackle poverty and the effects of the climate crisis by growing trees, improving people’s incomes, and restoring and protecting land.
We are seeking a new Trusts and Foundations Officer to join our UK Operations team. This is an exciting time to join a growing organisation and a fantastic opportunity to support transformational change for some of the world’s most vulnerable people living on the frontline of the climate crisis. Tree Aid works in partnership with communities in the drylands of Africa, using forestry and natural resource management to relieve poverty and protect the environment. We are values led, unique in what we do and are growing fast.
About the role:
Working within the Operations team, the Programme Funding Officer’s role will include:
- Lead on proposal development and grant writing for new and existing trust and foundations, institutional donors and corporates securing restricted income to grow and develop Tree Aids programme of work.
- Deliver high quality donor stewardship and grant management for a portfolio of restricted donors, in order to build rewarding and long-term relationships to maximise support for our work.
About you:
The ideal candidate will have excellent communication skills both in English and French and be able to develop a compelling case for support in order to gain financial support for our work. You will be a confident networker, able to develop strong relationships with trusts and foundations, institutional and corporate donors. In addition, you will be able to work confidently and effectively across teams, both in the UK and Africa, including working with French-speaking colleagues. You will need to be able to manage a challenging workload, meeting deadlines and delivering work to a high standard.
Key dates:
Deadline for applications: 4th of June - midnight
Interviews expected: 7/8th of June
Key documents:
• Full job description and person specification
• Equal opportunities formHow to apply:
To apply, please send your CV, equal opportunities monitoring form and a supporting statement (max 1 side of A4) setting out how you meet the person specification to recruitment@treeaid.org
Our approach to recruitment:
We value diversity and welcome applications from applicants from all backgrounds. We particularly welcome applications from people with a Black, Asian or minority ethnic (BAME) background.
We recruit with openness and transparency. We employ people on the basis of their ability to carry out the role being recruited for. We ensure that no applicant receives less favourable treatment than any other on the grounds of disability, gender, race, religion or belief, age, sexual orientation, marital status, parental status, caring responsibilities or hours of work.
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Position: Programme Officer
Location: Hybrid – with 1 day a week in the Bristol office, and occasional travel in Africa for work purposes.
Hours: Full-time, 35hrs per week.
Salary: £ 27-29k per annum, competitive holiday + pension
Contract: Full-Time Permanent
A fantastic opportunity has arisen to join the team at Tree Aid as a Programme Officer, working with an International Development Organisation and supporting projects across francophone West Africa.
About us:
Tree Aid is an international development organisation working with people in the drylands of Africa to tackle poverty and the effects of the climate crisis by growing trees, improving people’s incomes, and restoring and protecting land.
About the role:
As Programme Officer you will support the Head of Programme Management in monitoring donor contracts and compliance with donor requirements; timely project delivery and budget utilisation; adherence to the charity’s policies and standards.
As Programme Officer, you will support in:
- Monitoring the charity’s project progress
- Providing feedback to country teams and the Head of Programme Management
- Assisting Head of Programme Management with monthly internal reporting on programme progress.
- Monitoring financial spending.
- Liaising with the finance team on the production of monthly project financial reports.
- Supporting the production of donor reports.
- Tracking donor invoicing and income.
- Ensuring quarterly KPI information related to the projects is accurate.
- Producing sub-partner contracts.
- Maintaining a register of partner training and capacity development.
About you:
As Programme Officer, you will have a wealth of experience in project/contract management ideally in an international development organisation and be proficient and working in French.
You will also have the following knowledge, experience, and skills:
- Able to work as part of a cross-cultural team, particularly with staff for whom English is not their first language
- Able to work flexibly and be adaptable
- Shows Initiative, and can work with minimum supervision
- Excellent IT skills specifically Excel
- Excellent administration skills
- Excellent communication skills
- Excellent numeracy
- Ability to work with English and French-speaking staff
Closing date: 4th June 2023
Key documents:
• Full job description and person specification
• Equal opportunities formHow to apply:
To apply, please send your CV, equal opportunities monitoring form and a supporting statement (max 1 side of A4) setting out how you meet the person specification to recruitment@treeaid.org
Our approach to recruitment:
We value diversity and welcome applications from applicants from all backgrounds. We particularly welcome applications from people with a Black, Asian or minority ethnic (BAME) background.
We recruit with openness and transparency. We employ people on the basis of their ability to carry out the role being recruited for. We ensure that no applicant receives less favourable treatment than any other on the grounds of disability, gender, race, religion or belief, age, sexual orientation, marital status, parental status, caring responsibilities or hours of work.
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Titre du poste: Chef d’antenne régionale du projet GGW Regreening the Sahel
Objectif général: Assurer la coordination de mise en œuvre des activités du projet au niveau régional et apporter des appuis techniques à la conduite des activités
Supérieur hiérarchique: Coordonnateur du projet
Emplacement: Chef-lieu de la Région ou d’une province de la région couverte par le projet
Type de contrat: Emploi à plein temps avec un contrat à durée déterminée de 24 mois avec possibilité de renouvellement
Date de clôture des dépôts des candidatures: 08/06/2023
I- PRINCIPALES RESPONSABILITES
1. Coordonner sur le terrain au niveau régional les activités du projet
2. Apporter un appui technique sur le terrain dans la mise en œuvre des activités
3. Assurer la liaison entre les acteurs et autres parties prenantes du projet sur le terrain
4. Faciliter et accompagner l’intervention des experts du projet sur le terrain
5. Suivre et évaluer les activités du projet sur le terrain
II- SPÉCIFICATION DE LA PERSONNE- Minimum BAC + 4 en développement rural ou dans tout autre domaine équivalent;
- Minimum de 5 ans d'expérience de travail sur le terrain avec les communautés ;
- Expérience en coordination de projet de développement
- Expérience en gestion des projets de développement rural ou équivalent ;
- Expérience dans la mobilisation sociale ;
- Expérience de travail avec les structures gouvernementales déconcentrées ;
- Expérience dans la gestion des ressources naturelles avec un accent sur, les aménagements forestiers, la conservation des eaux et du sol, défense et la restauration des sols ;
- Expérience dans une organisation travaillant sur la réduction de la pauvreté et / ou l'environnement et le développement durable.
DOSSIER DE CANDIDATURE
a) CV et lettre de motivation expliquant comment vous répondez aux critères des spécifications de la personne
b) Joindre le formulaire de contrôle d’égalité des chances à télécharger sur le site www.treeaid.org en cliquant sur le lien Formulaire de contrôle sur l’égalité des chances ;
c) Envoyez le dossier complet à l’adresse recrutement2023@cabinetavanseil.com avant le 08/06/2023 à 16h.
PROCESSUS DE RECRUTEMENT
* Présélection sur dossier ;
* Entretien.
DETAILS DU POSTELa description complète des postes et les spécifications de la personne
NB:
*Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour la suite du processus ;
*Toute candidature soumise sans le formulaire de contrôle de l’égalité des chances de Tree Aid ne sera pas
examinée.
* Tree Aid se réserve le droit de ne donner aucune suite à tout ou à une partie du présent appel à candidature -
Titre du poste: Expert en Gestion des Ressources Naturelles du projet GGW
Objectif Général: Travailler avec l’ensemble des parties prenantes du projet (communautés, collectivités, services techniques centraux et déconcentrés et les ministères concernés) à améliorer la Gestion des Ressources Naturelles (GRN)
notamment forestières dans la zone d’intervention du projet.Supérieur hiérarchique: Coordonnateur du projet
Emplacement: Le poste est basé à Ouagadougou avec des missions régulières dans les zones d’intervention du projet et ou bureaux pays de Tree Aid/Afrique de l’Ouest.
Type de contrat: Emploi à plein temps avec un contrat à durée déterminée de 24 mois avec possibilité de renouvellement.
Date de clôture des dépôts des candidatures: 08/06/2023
I- Principales tâches et responsabilités:
1. Appuyer la mise en œuvre des activités de gestion des ressources naturelles du projet ;
2. Apporter un appui technique aux partenaires terrain notamment les collectivités concernées, les
communautés en matière de GRN ;
3. Participer à la planification, au suivi, à l’évaluation et l'apprentissage du projet.
II- SPÉCIFICATION DE LA PERSONNE:- BAC + 5 ans dans le domaine de l’environnement ou du développement rural
Expériences - Au moins cinq (5) ans d'expérience professionnelle pertinente en matière de développement des opérations de GRN, le renforcement des capacités dans les secteurs de l’agriculture et la gestion des ressources naturelles ;
- Solides expériences et très bonnes connaissances des problèmes relatifs aux ressources naturelles et la nature complexe et dynamique de leurs systèmes environnementaux, hydrologiques et agroforestiers ainsi que le changement climatique et ses conséquences sur ces systèmes ;
- Expérience et compétences nécessaires pour induire des approches concertées de gestion des ressources
naturelles communes ; - Expérience de travail avec les structures décentralisées et les structures techniques de l’Etat ;
- Expérience de travail avec les ONG locales sur des programmes de développement rural.
DOSSIER DE CANDIDATURE
a) CV et lettre de motivation expliquant comment vous répondez aux critères des spécifications de la personne
b) Joindre le formulaire de contrôle d’égalité des chances à télécharger sur le site www.treeaid.org en cliquant sur le lien Formulaire de contrôle sur l’égalité des chances ;
c) Envoyez le dossier complet à l’adresse recrutement2023@cabinetavanseil.com avant le 08/06/2023 à 16h.PROCESSUS DE RECRUTEMENT
* Présélection sur dossier ;
* Entretien.DETAILS DU POSTE
La description complète des postes et les spécifications de la personne
NB:
*Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour la suite du processus ;
*Toute candidature soumise sans le formulaire de contrôle de l’égalité des chances de Tree Aid ne sera pas
examinée.
* Tree Aid se réserve le droit de ne donner aucune suite à tout ou à une partie du présent appel à candidature - BAC + 5 ans dans le domaine de l’environnement ou du développement rural
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Titre du poste: Assistant (e) Financier (ère) du projet Regreening the Sahel
Missions principales: Contribuer efficacement à la gestion financière du projet
Supérieur hiérarchique: Gestionnaire Financier
Emplacement: Bureau de Ouagadougou et Yako mais peut être amené à servir en tout autre lieu où TREE AID est représenté
Type de contrat: Emploi à plein temps avec un contrat à durée déterminée de 24 mois avec possibilité de renouvellement
Date de clôture des dépôts des candidatures: 08/06/2023
I- PRINCIPALES RESPONSABILITES
1. Aider à la mise en œuvre du projet
2. Appuyer dans la gestion financière, développant et mettant en œuvre des procédures financières et
comptables
3. Assurer un environnement de travail convenable.
II- SPÉCIFICATION DE LA PERSONNE- Diplôme universitaire en Comptabilité/Finances (BAC+2 minimum) ou diplôme équivalent d’une institution reconnue ou réputée
- Au moins 3 ans d’expérience dont 2 ans minimum en travail comptable et financier des ONG.
DOSSIER DE CANDIDATURE
a) CV et lettre de motivation expliquant comment vous répondez aux critères des spécifications de la personne
b) Joindre le formulaire de contrôle d’égalité des chances à télécharger sur le site www.treeaid.org en cliquant sur le lien Formulaire de contrôle sur l’égalité des chances ;
c) Envoyez le dossier complet à l’adresse recrutement2023@cabinetavanseil.com avant le 08/06/2023 à 16h.PROCESSUS DE RECRUTEMENT
* Présélection sur dossier ;
* Entretien.DETAILS DU POSTE
La description complète des postes et les spécifications de la personne
NB:
*Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour la suite du processus ;
*Toute candidature soumise sans le formulaire de contrôle de l’égalité des chances de Tree Aid ne sera pas
examinée.
* Tree Aid se réserve le droit de ne donner aucune suite à tout ou à une partie du présent appel à candidature -
Titre du poste: Gestionnaire Financier du projet Regreening the Sahel
Missions principales:Le/la gestionnaire financier de projet a pour objectif la gestion
financière des projets et des partenaires de mise en œuvre du projet de reverdissement du Sahel de la GMV, conformément au plan d'opérations du projet et en relation avec le programme d'activités.Supérieur hiérarchique: Directeur Pays Tree Aid Burkina
Emplacement: Bureau de Ouagadougou mais peut être amené à servir en tout autre lieu où TREE AID est représenté
Type de contrat: Emploi à plein temps avec un contrat à durée déterminée de 24 mois avec possibilité de renouvellement
Date de clôture des dépôts des candidatures: 08/06/2023
I- PRINCIPALES RESPONSABILITES
1. Assurer la Planification financière
2. Appuyer à la Programmation et organisation
3. Veiller à la Gestion du budget
4. Contribuer à la gestion d’équipe
5. Aider aux renforcements de capacités
6. Autres tâches
II- SPÉCIFICATION DE LA PERSONNE- Master, notamment en économie, gestion d'entreprise, comptabilité et finance (BAC+4)
- Minimum de 5 ans d'expérience professionnelle pertinente
DOSSIER DE CANDIDATURE
a) CV et lettre de motivation expliquant comment vous répondez aux critères des spécifications de la personne
b) Joindre le formulaire de contrôle d’égalité des chances à télécharger sur le site www.treeaid.org en cliquant sur le lien Formulaire de contrôle sur l’égalité des chances ;
c) Envoyez le dossier complet à l’adresse recrutement2023@cabinetavanseil.com avant le 08/06/2023 à 16h.PROCESSUS DE RECRUTEMENT
* Présélection sur dossier ;
* Entretien.DETAILS DU POSTE
La description complète des postes et les spécifications de la personne
NB:
*Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour la suite du processus ;
*Toute candidature soumise sans le formulaire de contrôle de l’égalité des chances de Tree Aid ne sera pas
examinée.
* Tree Aid se réserve le droit de ne donner aucune suite à tout ou à une partie du présent appel à candidature -
Titre du poste: Chauffeur
MISSIONS PRINCIPALES:Le poste de Chauffeur s’inscrit dans le cadre de la mise en place du dispositif institutionnel et de gestion pour la mise en œuvre des projets. L’objectif principal de ce poste est d’assurer les déplacements des équipes des projets.
Supérieur hiérarchique: Chargé de sécurité et logistique
Emplacement: Les postes sont basés à Ouagadougou et en région avec de
fréquents déplacements dans la zone des projetsType de contrat: Contrat à durée déterminée de 24 mois renouvelable
Date de clôture: 08/06/2023Principales tâches et responsabilités:
1. Assurer la conduite du personnel du projet selon la demande
- Assurer le transport du personnel et toute autre personne désignée par les supérieurs hiérarchiques ;
- Veiller à la sécurité des personnes et des biens transportés
2. Effectuer des courses dans le cadre du projet- Effectuer des courses pour les besoins du service :
- Prise et remise de courrier ;
- Assurer toutes autres tâches liées à sa fonction qui lui seront confiées par l’équipe projet
3. Assurer la bonne utilisation du véhicule et de son entretien:- Assurer l’entretien et la réparation du véhicule (propreté : lavage et graissage) ainsi que les petites réparations ;
Veiller à la:
- Surveillance et réalisation des vidanges (pont et moteur) ;
- Surveillance et complément niveau d’eau du radiateur et essuie-glace ;
- Tenue d’un cahier de bord du véhicule ;
Préparation du véhicule avant les missions de terrain:
- Aider à la mise à jour des pièces du véhicule (assurance, carte jaune, visite technique) ;
- Détecter tout dysfonctionnement de l’équipement et signaler les réparations
SPECIFICATION DE LA PERSONNE RECHERCHEE:- Disposer d’un permis de conduire catégorie C au moins en cours de validité ;
- Avoir au moins le certificat d’études primaires ;
- Savoir parler, lire et écrire en français notamment pour la tenue des tableaux de bord
- Justifier d’une expérience professionnelle d’au moins 5 ans dans la conduite ;
- Avoir une connaissance en mécanique auto et en entretien des véhicules ;
- Avoir une bonne connaissance du paysage géographique burkinabé.
DOSSIER DE CANDIDATURE
a) CV et lettre de motivation expliquant comment vous répondez aux critères des spécifications de la personne
b) Joindre le formulaire de contrôle d’égalité des chances à télécharger sur le site www.treeaid.org en cliquant sur le lien Formulaire de contrôle sur l’égalité des chances ;
c) Envoyez le dossier complet à l’adresse recrutement2023@cabinetavanseil.com avant le 08/06/2023 à 16h.PROCESSUS DE RECRUTEMENT
* Présélection sur dossier ;
* Entretien.DETAILS DU POSTE
La description complète des postes et les spécifications de la personne
NB:
*Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour la suite du processus ;
*Toute candidature soumise sans le formulaire de contrôle de l’égalité des chances de Tree Aid ne sera pas
examinée.
* Tree Aid se réserve le droit de ne donner aucune suite à tout ou à une partie du présent appel à candidature
Our commitment to Safeguarding
Tree Aid is committed to safeguarding people within our programmes from exploitation and abuse. We have specific policies on this commitment, including standards of behaviour and whistleblowing. These policies outline the expected behaviour and the responsibility of all staff, volunteers and other organisational representatives.
Any candidate offered a job with Tree Aid will be expected to sign our safeguarding policy and agree to comply with our procedures. Some roles require DBS checks/police vetting.
