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Work with Tree Aid

Looking for a fulfilling new job? Join our team and you can work with us to tackle poverty and the effects of the climate crisis.

Tree Aid works in partnership with communities to grow and protect trees so people can live from them for years to come. To do that, we need experienced and committed people who share our values.

Photo of Amadou Tangara, Tree Aid's Mali Country Manager sat with a Tree Aid project member writing a form

Why work at Tree Aid?

Everyone in our team plays a role in tackling poverty and the effects of the climate crisis in the drylands of Africa. Once recruited, we aim to support our people to succeed in their roles and grow both personally and professionally.

Our aim is to build a team who can work together to successfully deliver our strategy and be driven by our values.

Our approach to recruitment

We recruit with openness and transparency. We employ people on the basis of their ability to carry out the role being recruited for.

We ensure that no applicant receives less favourable treatment than any other on the grounds of disability, gender, race, religion or belief, age, sexual orientation, marital status, parental status, caring responsibilities or hours of work.

Group photo of Tree Aid Staff and Partners outside after training

What we offer

We benchmark our salaries using independent surveys to ensure they are fair and competitive. All our people have 33 days of annual leave (including public holidays), rising to 38 days with length of employment. We provide a generous pension scheme in the UK, contributing up to 6% of salary. We offer enhanced maternity pay and are open to discuss flexible working options.

We provide all our people with the skills and opportunities to grow and realise their potential. We support a variety of formal and informal learning opportunities for staff, including time-off to attend training and assistance with training costs.

Current vacancies

Thank you for your interest in joining our team. See our current vacancies below.

To be the first to know when new career opportunities come up at Tree Aid, please follow us on Twitter or LinkedIn.

  • Database Administrator

    Location: Bristol, UK

    Duration: Permanent

    Working hours: 35 hours per week (part-time considered)

    Salary: £22,124 pro rata + 33 days holiday + up to 6% pension matched contributions.

    Closing date: midday on Friday 13th August.

    About Tree Aid:

    Tree Aid is an international development organisation working with people in the drylands of Africa to tackle poverty and the effects of the climate crisis by growing trees, improving people’s incomes, and restoring and protecting land.

    We are looking to recruit a Database Administrator. This is a fantastic opportunity to support transformational change for some of the world’s most vulnerable people who are living on the frontline of the climate crisis. Tree Aid works in partnership with communities in the drylands of Africa, using forestry and natural resource management to relieve poverty and protect the environment. We are values led, unique in what we do and are growing fast.

    Here are a few words about working at Tree Aid the role from our team:

    "Tree Aid is an organisation that makes you feel passionate about coming to work. Every staff member is focused on delivering a huge impact, working closely together and being transparent, ethical and data driven every step of the way. In the 18 months I have been here (through Covid), we have grown our income, and the impact of our projects, significantly. This has relied heavily on using our database more efficiently than ever on a daily basis. If you are passionate about climate change, poverty and data, you will fit right in and see the difference you are making every month." - Konna

    "I have been able to learn so much as part of this team. There was a huge learning curve and it was very fast paced but I have settled into the role now and bridge the areas between donors, fundraising and accounts. I feel I am making a difference to donor stewardship and that’s important to me. Everyone, particularly those I work with day-to-day, are amazing. They support and guide where guidance is needed and I never worry about asking for help." - Ailsa

    We welcome applications from candidates who have 1-2 years experience of working with fundraising CRM’s. This is an exciting opportunity for a highly motivated database administrator. The successful candidate will have lots of initiative, be a strong team player and have a passion for our cause bringing new ideas and fresh energy to the charity.

    About the role:

    As a member of the Fundraising and Communications management team, the Database administrator provides vital support for the Fundraising and Communications team and contributes to the development of Tree Aid communications organisation wide.  

    They will work with the fundraising and communications team to:

    • Maintain Tree Aid’s database Raisers Edge NXT in-line with fundraising and data protection regulations and best practice.

    • Work with the Supporter Care Assistant to ensure an efficient and accurate end of month income reconciliation. 

    • Provide data and analysis, carry out regular imports, exports and reports to support fundraising activities.

    • Review, develop and manage database processes and procedures, looking for opportunities to improve efficiency and effectiveness.

    Key documents:

    The full job description and person specification, and equal opportunities monitoring form can be downloaded by clicking the links below:

    Key dates:

    • Closing date: midday on Friday 13th August

    • Shortlisted for task notification: Friday 13th August

    • Task and covering letter submission by: midday Monday 16th August

    • Shortlisted for interview notification: 5pm Monday 16th August.

    • Interviews: Wednesday 18th August. This will be a remote interview process.

    • Start date: Monday 27th September

    How to apply:

    To apply now for this opportunity, please send your CV and equal opportunities form to recruitment@treeaid.org by midday on Friday 13th August.

    We will ask shortlisted candidates to submit a covering letter with the task on Monday 16th August. 

    Key requirements:

    • Candidates must be legally entitled to work in the UK at time of application.
    • As a charity with limited resources we can only respond to successful applicants.
    • This role requires a DBS check.

    Our approach to recruitment:

    We recruit with openness and transparency and employ people based on their ability to carry out the role being recruited for. We ensure that no applicant receives less favourable treatment on the grounds of disability, gender, race, religion or belief, age, sexual orientation, marital status, parental status, caring responsibilities or hours of work. 

    We value diversity and welcome applications from applicants from all backgrounds. We particularly welcome applications from people with a Black, Asian or minority ethnic (BAME) background. 

    Tree Aid is committed to safeguarding people within our programmes from exploitation and abuse and has signed up to the Misconduct Disclosure Scheme. The jobholder will be expected to sign Tree Aid’s Safeguarding Policy and agree to conduct themselves in accordance with the provisions of these policies.

  • Fundraising Manager (High Value Donor, Corporate and unrestricted Trusts relationships) – Maternity Cover

    Location: Bristol

    Duration: 12–14 month contract (maternity cover)

    Working hours: Full time, 35 hours a week.

    Salary: £36,439 pro rata + 33 days holiday + up to 6% pension matched contributions.

    Closing date: midday on Friday 13th August.

    About Tree Aid:

    Tree Aid is an international development organisation working with people in the drylands of Africa to tackle poverty and the effects of the climate crisis by growing trees, improving people’s incomes, and restoring and protecting land.

    We are looking to recruit a Fundraising Manager (High Value Donor, Corporate and unrestricted Trusts relationships). This is a fantastic opportunity to support transformational change for some of the world’s most vulnerable people who are living on the frontline of the climate crisis. Tree Aid works in partnership with communities in the drylands of Africa, using forestry and natural resource management to relieve poverty and protect the environment. We are values led, unique in what we do and are growing fast.

    Our current manager is going on maternity leave from the end of November and here are a few words from her about the role:

    "I have worked at Tree Aid for over 4 years and I have really enjoyed leading the dedicated Corporate and High Value Team during this exciting period of growth. I would encourage experienced fundraisers to apply for this role; it is perfect for someone who is passionate about building strong relationships with donors and converting corporate prospects into donors and partners.

    We have just completed a very successful major donor fundraising appeal. The focus for the rest of the financial year will be on delivering good stewardship and bespoke communication to our donors. You will also be planning an in person major donor event for March 2022, COVID permitting.

    Another element of the job is corporate fundraising. Tree Aid is fortunate that our cause is currently in the media and of public interest, we receive a high number of corporate enquiries each month. Corporate Fundraising is an priority area of growth for Tree Aid over the next couple of years."

    We welcome applications from candidates who have 2-3 years of fundraising experience at management level. This is an exciting opportunity for a highly motivated, creative and ambitious fundraiser. The successful candidate will have lots of initiative, be a strong team player and have a passion for our cause bringing new ideas and fresh energy to the charity.

    About the role:

    As a member of the Fundraising and Communications management team, the High Value, Corporate and Trusts Manager provides leadership for their team and contributes to the development of Tree Aid communications organisation wide.  

    They will lead and manage the High Value Donor, Corporate and Trusts team to: 

    1. Develop and implement Tree Aid’s High Value Donor, Corporate and Trust strategy and annual plan.  
    2. Plan and implement a three year pledge programme for High Value Donors
    3. Plan a High Value stewardship event for March 2022
    4. Increase our corporate donors and partners, converting inbound enquiries and ensuring a healthy prospect pipeline.

    Key documents:

    The full job description and person specification, and equal opportunities monitoring form can be downloaded by clicking the links below:

    Key dates:

    • Closing date: midday on Friday 13th August
    • Shortlisted for task notification: Friday 13th August
    • Task and covering letter submission by: midday Tuesday 17th August
    • Shortlisted for interview notification:  Tuesday 17th August.
    • First interviews: Thursday 19th August. This will be a remote interview process.
    • Final interviews: Monday 23rd August. This will be a remote interview process.
    • Start date: Monday 1st November 2021

    How to apply:

    To apply now for this Manager opportunity, please send your CV to: recruitment@treeaid.org by midday on Friday 13th August.

    We will ask shortlisted candidates to submit a covering letter with the task on Tuesday 17th August.

    Key requirements:

    • Candidates must be legally entitled to work in the UK at time of application.
    • As a charity with limited resources we can only respond to successful applicants.
    • This role requires a DBS check.

    Our approach to recruitment:

    We recruit with openness and transparency and employ people based on their ability to carry out the role being recruited for. We ensure that no applicant receives less favourable treatment on the grounds of disability, gender, race, religion or belief, age, sexual orientation, marital status, parental status, caring responsibilities or hours of work. 

    We value diversity and welcome applications from applicants from all backgrounds. We particularly welcome applications from people with a Black, Asian or minority ethnic (BAME) background. 

    Tree Aid is committed to safeguarding people within our programmes from exploitation and abuse and has signed up to the Misconduct Disclosure Scheme. The jobholder will be expected to sign Tree Aid’s Safeguarding Policy and agree to conduct themselves in accordance with the provisions of these policies.

  • Business Analyst; Information Management System Consultant (IMS)

    Location: Remote, meetings can be arranged in Bristol, UK

    Duration: +/- 15 days

    Salary: based on agreed contract with successful applicant

    Start date: Friday 30th July 2021

    About Tree Aid:

    Tree Aid is an international development organisation working with people in the drylands of Africa to tackle poverty and the effects of the climate crisis by growing trees, improving people’s incomes, and restoring and protecting land.

    We are looking to recruit a Business Analyst. This is a fantastic opportunity to support transformational change for some of the world’s most vulnerable people who are living on the frontline of the climate crisis. Tree Aid works in partnership with communities in the drylands of Africa, using forestry and natural resource management to relieve poverty and protect the environment. We are values led, unique in what we do and are growing fast.

    About the role:

    Tree Aid is an international development organisation - founded in 1987 - that helps villagers living in the drylands of Africa unlock the potential of trees to reduce poverty and protect the environment. It currently has operations in 6 countries: Burkina Faso, Ethiopia, Ghana, Mali, Niger and Senegal with a turnover of £9m.

    Tree Aid is a fast growing international development NGO.

    We are collecting and using increasing amounts of data for (a) project implementation, and (b) project monitoring. We need our data systems and processes to be ‘fit for purpose’, to deliver high quality outcomes.

    Tree Aid currently use an RDS (Remote Desktop Server) for UK staff, and separate servers for (five) country teams. We are in the process of migrating the filing system across to Sharepoint and OneDrive (Microsoft Teams) in 2021.

    Data currently collected by the Operations Team includes narrative reports in word, financial/statistical information in excel, digital monitoring forms in CSV format (stored on ONA website), GPS data for project site location and shape, photographs, case studies, and focus group discussions.

    Data analysis and visualisation is limited to excel. We have started to look at developing processes and code (using R and Python) with groups of volunteers for data analysis. We are looking to improve data visualisation and dashboard functionality for project logframes and Key Performance Indicators (KPIs).

    Our two primary needs are to:

    • Automate and integrate incoming M&E data streams, storage and analysis
    • Centralise project life cycle data (currently located across a range of platforms including Salesforce, Microsoft Teams and RDS), and link to Key Performance Indicators (KPIs)

    Key documents:

    The full job description and person specification, and equal opportunities monitoring form can be downloaded by clicking the links below:

    Key dates:

    • Closing date: 9am Friday 30th July 2021
    • Start date: as soon as possible

    How to apply:

    Please check the attached FAQs document if you have any questions. If you have further questions please contact david.baines@treeaid.org.

    In order to respond to this TOR, please submit the following to  recruitment@treeaid.org:

    • A technical proposal (max. 8 pages) outlining approach and methodology
    • A detailed financial proposal
    • Work plan (breakdown of days per task and days per consultant)
    • CVs of proposed personnel with company referees
    • Equal Opportunities Monitoring Form

    Our approach to recruitment:

    We recruit with openness and transparency and employ people based on their ability to carry out the role being recruited for. We ensure that no applicant receives less favourable treatment on the grounds of disability, gender, race, religion or belief, age, sexual orientation, marital status, parental status, caring responsibilities or hours of work. 

    We value diversity and welcome applications from applicants from all backgrounds. We particularly welcome applications from people with a Black, Asian or minority ethnic (BAME) background. 

    Tree Aid is committed to safeguarding people within our programmes from exploitation and abuse and has signed up to the Misconduct Disclosure Scheme. The jobholder will be expected to sign Tree Aid’s Safeguarding Policy and agree to conduct themselves in accordance with the provisions of these policies.

  • UK Programme and Data Officer

    Location: Bristol, UK

    Duration: Permanent

    Working hours: Full time, 35 hours a week

    Salary: £26,796 pa + competitive holiday + pension

    Start date: As soon as possible

    Responsible to: Programme Manager

    Responsible for: Occasional volunteers

    About Tree Aid:

    Tree Aid is an international development organisation working with people in the drylands of Africa to tackle poverty and the effects of the climate crisis by growing trees, improving people’s incomes, and restoring and protecting land.

    We are looking to recruit a Programme and Data Officer. This is a fantastic opportunity to support transformational change for some of the world’s most vulnerable people who are living on the frontline of the climate crisis. Tree Aid works in partnership with communities in the drylands of Africa, using forestry and natural resource management to relieve poverty and protect the environment. We are values led, unique in what we do and are growing fast.

    About the role:

    Working within the Operations team, the Programmes & Data Officer’s objectives will include:

    • Backstopping Tree Aid programmes – monitoring projects to ensure they are adequately resourced and delivering agreed targets within budget.
    • Support for Tree Aid’s internal project reporting process and programme Management Information System.
    • Manage Monitoring and & Evaluation Data Sets
    • Create and maintain appropriate data management systems.
    • Provide data analysis to support project proposals, reports and reviews

    Key documents:

    The full job description and person specification, and equal opportunities monitoring form can be downloaded by clicking the links below:

    Key dates:

    • Closing date: Sunday 18th July
    • Interviews: week commencing 9th August
    • Start date: ASAP

    How to apply:

    To apply, please send your CV, equal opportunities monitoring form and a covering letter setting out how you meet the person specification to recruitment@treeaid.org.

    Candidates must be legally entitled to work in the UK at time of application.

    As a charity with limited resources we can only respond to successful applicants.

    Our approach to recruitment:

    We recruit with openness and transparency and employ people based on their ability to carry out the role being recruited for. We ensure that no applicant receives less favourable treatment on the grounds of disability, gender, race, religion or belief, age, sexual orientation, marital status, parental status, caring responsibilities or hours of work. 

    We value diversity and welcome applications from applicants from all backgrounds. We particularly welcome applications from people with a Black, Asian or minority ethnic (BAME) background. 

    Tree Aid is committed to safeguarding people within our programmes from exploitation and abuse and has signed up to the Misconduct Disclosure Scheme. The jobholder will be expected to sign Tree Aid’s Safeguarding Policy and agree to conduct themselves in accordance with the provisions of these policies.

  • Tree Aid Trustee

    • Duration: 3 Year Term of Appointment, maximum of 2 terms
    • Closing date:  Sunday 18th July 2021

    About Tree Aid:

    Tree Aid is an international development organisation working with people in the drylands of Africa to tackle poverty and the effects of the climate crisis by growing trees, improving people’s incomes, and restoring and protecting land.

    At this critical moment for our work, we are looking for new Trustees to join our board and help oversee the strategic direction and growth of the organisation. This is a fantastic opportunity to support transformational change for some of the world’s most vulnerable people who are living on the frontline of the climate crisis. Tree Aid works in partnership with communities in the drylands of Africa, using forestry and natural resource management to relieve poverty and protect the environment. We are values led, unique in what we do and are growing fast.

     

    About the role:

    You will be joining an existing team of passionate and experienced trustees to support the organisations mission, strategic direction and growth over the coming years.

    The trustee role will support Tree Aid by:

    • Ensuring that Tree Aid has a clear vision, mission and strategy
    • Being responsible for the of the oversight of the performance of Tree Aid
    • Ensuring that Tree Aid’s governance is of the highest possible standard;
    • Holding the Chief Executive accountable for the achievement of the organisation's goal
    • Ensuring that Tree Aid complies with all legal and regulatory requirements;

    We are particularly looking for Trustees with skills in Finance and Corporate Governance, International Development and Campaigning and Advocacy

     

    Key documents:

    The full job description and person specification, and equal opportunities monitoring form can be downloaded by clicking the links below:

     

    Key dates:

    • Closing date: Sunday 18th July 2021
    • Start date: September 2021

    Interviews are expected to take place in the last week of July 2021

     

    How to apply:

    To apply, please send your CV, equal opportunities monitoring form and a covering letter setting out how you meet the person specification to recruitment@treeaid.org.

     

    Our approach to recruitment:

    We recruit with openness and transparency and employ people based on their ability to carry out the role being recruited for. We ensure that no applicant receives less favourable treatment on the grounds of disability, gender, race, religion or belief, age, sexual orientation, marital status, parental status, caring responsibilities or hours of work. 

    We value diversity and welcome applications from applicants from all backgrounds. We particularly welcome applications from people with a Black, Asian or minority ethnic (BAME) background. 

    Tree Aid is committed to safeguarding people within our programmes from exploitation and abuse and has signed up to the Misconduct Disclosure Scheme. The jobholder will be expected to sign Tree Aid’s Safeguarding Policy and agree to conduct themselves in accordance with the provisions of these policies.

  • Community Volunteer

    Time commitment: Flexible. Ideally a minimum of one day/maximum 2 days a week for approx. 10 weeks

    Reports to: Fundraising Officer

    Start date: September

    End date: December

    About the position

    We are recruiting for a Community volunteer on a 10 week initial period. The objective is to create a community event for our Christmas appeal. We’re looking for someone who enjoys building relationships and working creatively to bring people together.

    The role will start in mid-September. This is likely to be a remote role, and ideally you will be able to commit to one day a week – worked either as one full day or flexibly across the week to fit with your existing commitments. Although working remotely, you will be required to attend a one day induction in the Bristol Office and must provide your own computer.

    You will report to the Fundraising Officer and work closely with them on this project. It is an exciting time for Tree Aid, and our contribution to tackling the climate crisis is something that more and more people are engaging with. This volunteer role will not only help us to inspire and build up our local community, but also offer you a chance to gain a variety of experience and be part of a growing movement.

    Purpose of the Post

    To build a community network of local fundraisers, who are inspired to raise money and awareness of the way in which Tree Aid works with communities, growing trees and incomes as part of the Great Green Wall in Africa.

    Create a community event for the Christmas appeal for communities to take part in. This can be local to your community or a virtual event that people can take part in.

    Main Duties and Responsibilities

    • Work in collaboration with the Fundraising Officer to create an event/product that community groups can take part in to raise funds for the Christmas appeal
    • Assist the Fundraising Officer to develop a pipeline of new fundraising prospects and subsequent communications
    • Identify and build relationships with potential fundraisers eg: community groups and schools
    • Review the current fundraising materials and work with the Fundraising Officer on a revamp

    Person Specification

    Knowledge and skills:

    • Can work independently on projects as well as collaborating well with others
    • Good understanding of the principle and methods of community and volunteer led fundraising
    • Excellent communication skills – able to use interpersonal skills to engage with a diverse range of people
    • Creative and able to communicate ideas effectively
    • Values align with those of Tree Aid and inspired by the aims and objectives of Tree Aid’s work

    Experience (desirable):

    • Has demonstrable experience of identifying and building successful relationships
    • Previous organisational experience eg; events, groups, meetings
    • Project management experience
    • Volunteering in similar or otherwise capacities.

    To apply:

    If you are interested in this role please email emma.carton@treeaid.org with your expression of interest, Emma will then arrange a call with you to discuss your experience and availability.

    Tree Aid are committed to developing all staff and volunteers so please let Emma know what you would like to gain from this role and we will accommodate where possible.

  • Un Chauffeur | Tree Aid Mali

    • Emplacement: Le poste est basé à Kayes avec de fréquents déplacements à Bamako et au Sénégal dans les zones du projet et au-delà dans les pays de l’Afrique de l’Ouest.
    • Durée: Contrat à durée déterminée
    • Heures de travail: Contrat à durée déterminée de 1 an renouvelable si performance avérée et disponibilité des financements
    • Répondant à: Chargé des Finances du Projet
    • Date de clôture: vendredi 25 juillet 2021à 16H

    À propos de Tree Aid:
    Tree Aid est une organisation de développement international qui travaille avec des personnes situées dans les zones arides d'Afrique afin de lutter contre la pauvreté et les effets de la crise climatique en faisant pousser des arbres, afin améliorer les revenus de la population, et restaurer et protéger la terre.

    Nous cherchons à recruter du personnel pour le projet IOC financé par LLG et qui sera mis en oeuvre par Tree Aid Mali dans les communes de Faleme, Kemene Tambo et Same Dioboma dans le cercle de Kayes de la Région de Kayes.

    Ceci est une opportunité fantastique de soutenir un changement transformatif pour certaines des personnes les plus vulnérables au monde, vivant en première ligne de la crise climatique. Tree Aid travaille en partenariat avec les communautés des zones arides d'Afrique, utilisant la foresterie et la gestion des ressources naturelles afin d’atténuer la pauvreté et protéger l'environnement. Nous sommes fondés sur des valeurs, uniques en notre genre et grandissons rapidement.

    Objectif général:

    L’objectif principal de ce poste est d’assurer les déplacements de l’équipe du projet dans le cadre de la mise en oeuvre du projet. Il collaborera aussi avec tous les membres de l’équipe du projet.

    1. Fonctions et responsabilités principales:

    • Assurer la conduite du personnel du projet selon la demande
    • Effectuer des courses dans le cadre du Projet
    • Assurer la bonne utilisation du véhicule et son entretien

    2. Qualifications et experiences:

    • Disposer d’un permis de conduire catégorie C au moins en cours de validité ;
    • Avoir au moins le certificat d’études primaires ;
    • Savoir parler, lire et écrire en français notamment pour la tenue des tableaux de bord
    • Savoir parler la langue locale de la zone du projet
    • Justifier d’une expérience professionnelle d’au moins 5 ans dans la conduite ;
    • Avoir une connaissance en mécanique auto et en entretien des véhicules ;
    • Avoir une bonne connaissance du paysage géographique malien ;
    • Être discret et courtois et avoir le sens du relationnel ;
    • Être dynamique et avoir une maîtrise de soi.

    3. Connaissances et compétences:

    • Dans la conduite tout terrain,
    • Mécanique auto
    • Avoir la capacité de travailler sous pression.
    • Prise d’initiatives, planification et exécution ;
    • Travailler en équipe d'une manière positive;
    • Capacité éprouvée à gérer et développer des relations stratégiques ;
    • Bonnes aptitudes de communication ;
    • Travailler sous pression et dans des délais stricts

    4. Autres atouts:

    • Informatique, y compris le traitement de texte, tableurs (Microsoft Excel, Word etc.)
    • Jouir de ses droits civiques et être de bonne moralité ;
    • Apte pour les déplacements sur le terrain ;
    • Être immédiatement disponible ;
    • Connaissance de langue locale.

    Documents clés:

    La description complète du poste et les spécifications de la personne ainsi que le formulaire sur le contrôle de l’égalité des chances peuvent être téléchargés en cliquant sur les liens ci-dessous:

    Date de clôture:

    25 Juillet 2021 au plus tard à 16h GMT.

    Comment postuler:

    Pour postuler, veuillez envoyer votre CV, le formulaire de contrôle d’égalité des chances et votre lettre de motivation expliquant comment vous répondez aux critères des spécifications de la personne à tawa.recruitment@treeaid.org.

    Notre approche en matière de recrutement:

    Nous recrutons avec franchise et transparence et employons des personnes en fonction de leurs habilités à assumer le poste pour lequel elles sont recrutées. Nous nous assurons qu’aucun appliquant ne reçoivent un traitement moins favorable en raison d’un handicap, de son genre, de sa race, religion ou croyance, âge, orientation sexuelle, statut matrimonial, statut parental ou charges familiales en dehors des heures de travail.

    Nous apprécions la diversité et encourageons les applications de candidats de toutes origines. Les candidatures des membres de communautés noires, asiatiques ou de minorités ethniques sont particulièrement bienvenues.

    Tree Aid s’engage à protéger les personnes au sein de ses programmes contre l’exploitation et l’abus et est signataire du ‘Misconduct Disclosure Scheme.’ Le titulaire du poste sera tenu de signer la politique de sauvegarde de Tree Aid et d’accepter de se conduire conformément aux dispositions de ces politiques.

  • Un(e) Assistant(e) financier(ère) | Tree Aid Mali

    • Emplacement: Kayes avec de fréquents déplacements dans la zone de couverture
      de Tree Aid
    • Durée: Contrat à durée déterminée
    • Heures de travail: À plein temps, 40 heures par semaine
    • Répondant à: Chargé des Finances du Projet
      Date de clôture: vendredi 25 juillet 2021à 16H

    À propos de Tree Aid:
    Tree Aid est une organisation de développement international qui travaille avec des personnes situées dans les zones arides d'Afrique afin de lutter contre la pauvreté et les effets de la crise climatique en faisant pousser des arbres, afin améliorer les revenus de la population, et restaurer et protéger la terre.

    Nous cherchons à recruter du personnel pour le projet IOC financé par LLG et qui sera mis en oeuvre par Tree Aid Mali dans les communes de Faleme, Kemene Tambo et Same Dioboma dans le cercle de Kayes de la Région de Kayes.

    Ceci est une opportunité fantastique de soutenir un changement transformatif pour certaines des personnes les plus vulnérables au monde, vivant en première ligne de la crise climatique. Tree Aid travaille en partenariat avec les communautés des zones arides d'Afrique, utilisant la foresterie et la gestion des ressources naturelles afin d’atténuer la pauvreté et protéger l'environnement. Nous sommes fondés sur des valeurs, uniques en notre genre et grandissons rapidement.

    Objectif général:

    L’objectif est de travailler à fournir un appui administratif, financier et comptable en appui au Chargé des finances du projet dans l’exécution des activités avec les communautés, les structures décentralisées et les services étatiques au niveau local et tous les autres partenaires du projet pour une bonne mise en oeuvre des activités du projet notamment les activités de renforcement des potentialités de régénération, de production et de préservation des espaces forestiers et d’adaptation des communautés aux changements climatiques.

    1. Fonctions et responsabilités principales:

    • Travailler avec l’équipe du projet pour couvrir le suivi, contrôle financier et comptable
    • S'assurer que le personnel travaillant dans la région est en mesure de recevoir et de justifier des avances pour mener à bien son travail
    • Former et revoir régulièrement les formations avec les comptables partenaires des communes sur les procédures financières du projet
    • S'assurer que chaque partenaire réalise des rapports financiers opportuns et précis, conformément au modèle de rapport de Tree Aid et vérifier les documents
    • Veiller au respect et à l’application des règles et procédures administratives et financières qui siéent pour la mise en oeuvre du projet,
    • Mener à bien les tâches administratives et celles relatives au traitement des informations en vue de soutenir en appuyant les processus de mise en oeuvre de suivi et de maitrise des coûts.

    2. Qualifications et experiences:

    • Diplôme universitaire dans une discipline pertinente en lien avec le poste (BAC+2 minimum en finance comptabilité)
    • Diplôme Universitaire de Technologie (DUT) ou Brevet de technicien supérieures (BTS) en finance comptabilité ou diplôme similaire
    • Avoir au moins 2 ans d’expériences professionnelles
    • Avoir une expérience dans le suivi-accompagnement financier des partenaires terrain

    3. Connaissances et compétences:

    • Informatique, y compris le traitement de texte, tableurs (Microsoft Excel, Word etc.)
    • Systèmes de classement électronique et physique
    • Prise initiative, planification et exécution
    • En équipe d'une manière positive
    • Aisance relationnelle
    • Sous pression et dans des délais stricts
    • Bonne relation interpersonnelle
    • Être méthodique et attentif aux détails
    • Être honnête, intègre et responsable
    • Être en capacité de travailler sous pression avec une forte orientation résultat
    • Connaissance de l’anglais est un atout

    4. Autres atouts:

    • Etre de bonne moralité et capable de travailler sous pression ;
    • Etre immédiatement disponible.

    Documents clés:

    La description complète du poste et les spécifications de la personne ainsi que le formulaire sur le contrôle de l’égalité des chances peuvent être téléchargés en cliquant sur les liens ci-dessous:

    Date de clôture:

    25 Juillet 2021 au plus tard à 16h GMT.

    Comment postuler:

    Pour postuler, veuillez envoyer votre CV, le formulaire de contrôle d’égalité des chances et votre lettre de motivation expliquant comment vous répondez aux critères des spécifications de la personne à tawa.recruitment@treeaid.org.

    Notre approche en matière de recrutement:

    Nous recrutons avec franchise et transparence et employons des personnes en fonction de leurs habilités à assumer le poste pour lequel elles sont recrutées. Nous nous assurons qu’aucun appliquant ne reçoivent un traitement moins favorable en raison d’un handicap, de son genre, de sa race, religion ou croyance, âge, orientation sexuelle, statut matrimonial, statut parental ou charges familiales en dehors des heures de travail.

    Nous apprécions la diversité et encourageons les applications de candidats de toutes origines. Les candidatures des membres de communautés noires, asiatiques ou de minorités ethniques sont particulièrement bienvenues.

    Tree Aid s’engage à protéger les personnes au sein de ses programmes contre l’exploitation et l’abus et est signataire du ‘Misconduct Disclosure Scheme.’ Le titulaire du poste sera tenu de signer la politique de sauvegarde de Tree Aid et d’accepter de se conduire conformément aux dispositions de ces politiques.

  • Un(e) Chargé de Suivi-Evaluation | Tree Aid Mali

    • Emplacement: Bamako avec de fréquents déplacements dans la zone de couverture
      de Tree Aid
    • Durée: Contrat à durée déterminée
    • Heures de travail: À plein temps, 40 heures par semaine
    • Répondant à: Country Programme Manager Tree Aid Mali
    • Date de clôture: vendredi 25 juillet 2021à 16H

    À propos de Tree Aid:
    Tree Aid est une organisation de développement international qui travaille avec des personnes situées dans les zones arides d'Afrique afin de lutter contre la pauvreté et les effets de la crise climatique en faisant pousser des arbres, afin améliorer les revenus de la population, et restaurer et protéger la terre.

    Nous cherchons à recruter du personnel pour le projet IOC financé par LLG et qui sera mis en oeuvre par Tree Aid Mali dans les communes de Faleme, Kemene Tambo et Same Dioboma dans le cercle de Kayes de la Région de Kayes.

    Ceci est une opportunité fantastique de soutenir un changement transformatif pour certaines des personnes les plus vulnérables au monde, vivant en première ligne de la crise climatique. Tree Aid travaille en partenariat avec les communautés des zones arides d'Afrique, utilisant la foresterie et la gestion des ressources naturelles afin d’atténuer la pauvreté et protéger l'environnement. Nous sommes fondés sur des valeurs, uniques en notre genre et grandissons rapidement.

    Objectif général:

    L’objectif principal du poste est de développer et de coordonner le système de suivi évaluation des projets mis en oeuvre par Tree Aid et ses partenaires au Mali. Il assiste techniquement Le Country Manager, les Coordinateurs et Chefs de projet dans leurs tâches et est appuyé (e) dans ses fonctions par le Responsable MEL (Monitoring, Evaluation and Learning) de Tree Aid UK.

    1. Fonctions et responsabilités principales:

    • Assurer la mise en place et l’exécution du système de suivi-évaluation participatif du projet et former les agents techniques sur le suivi et la capitalisation des expériences du projet
    • Développer des outils de collecte de données, des analyses des données et du rapportage technique des projets en collaboration avec les partenaires et mettre à jour les différentes bases de données et indicateurs clé de performances
    • Organiser les missions de suivi conjoint sur le terrain et tenir à jour la planification des activités en fonction du PTBA adopté
    • Effectuer d’autres tâches et responsabilités selon les exigences du poste

    2. Qualifications et experiences:

    • Minimum BAC +4 en développement rural, Agronomie, foresterie, géographie rurale ou tout autre diplôme pertinent
    • Minimum 5 ans d’expérience en suivi évaluation des projets de développement.
    • Expériences dans la conception des outils de collecte de données, l’analyse et le traitement de données, le suivi des performances, la réalisation d’études d’impact et l’élaboration des rapports périodiques d’activités.
    • Expertise technique en foresterie ou en agroforesterie
    • Expérience en gestion des projets de développement rural ou équivalent
    • Expérience dans une organisation travaillant sur la réduction de la pauvreté et / ou l'environnement et le développement durable

    3. Connaissances et compétences:

    • Fortes compétences dans Excel, Word, Powerpoint
    • Capacité à développer et éditer des enquêtes au format ODK (Open Data Kit)
    • Capacité à fusionner, analyser et représenter les données de formulaires ODK dans des formats divers
    • Avoir d’excellentes capacités rédactionnelles se traduisant notamment par la rédaction des TDR, des guides, des fiches de synthèse et des notes de capitalisation d'expériences relatifs à la planification et au suivi-évaluation;
    • Avoir une bonne connaissance des outils et logiciels informatiques de bureau, de communication électronique, de traitement des données et de suivi-évaluation.
    • Aptitudes à la communication, notamment dans l’animation d’ateliers de formation, de séminaires d’études, groupes et autres séances de travail;
    • Très bonnes capacités d’analyse et de synthèse;
    • Bonnes capacités à écrire et parler le français. La connaissance de l’anglais serait un atout
    • Excellentes compétences culturelles et aptitudes à bien travailler dans un environnement international avec des personnes de diverses horizons et cultures
    • Expertise en SIG
    • Être en capacité de travailler sous pression avec une forte orientation résultat
    • Connaissance de l’anglais est un atout

    4. Autres atouts:

    • Etre apte à réaliser des déplacements à moto dans la zone du projet ;
    • Etre de bonne moralité et capable de travailler sous pression
    • Etre immédiatement disponible

    Documents clés:

    La description complète du poste et les spécifications de la personne ainsi que le formulaire sur le contrôle de l’égalité des chances peuvent être téléchargés en cliquant sur les liens ci-dessous:

    Date de clôture:

    25 Juillet 2021 au plus tard à 16h GMT.

    Comment postuler:

    Pour postuler, veuillez envoyer votre CV, le formulaire de contrôle d’égalité des chances et votre lettre de motivation expliquant comment vous répondez aux critères des spécifications de la personne à tawa.recruitment@treeaid.org.

    Notre approche en matière de recrutement:

    Nous recrutons avec franchise et transparence et employons des personnes en fonction de leurs habilités à assumer le poste pour lequel elles sont recrutées. Nous nous assurons qu’aucun appliquant ne reçoivent un traitement moins favorable en raison d’un handicap, de son genre, de sa race, religion ou croyance, âge, orientation sexuelle, statut matrimonial, statut parental ou charges familiales en dehors des heures de travail.

    Nous apprécions la diversité et encourageons les applications de candidats de toutes origines. Les candidatures des membres de communautés noires, asiatiques ou de minorités ethniques sont particulièrement bienvenues.

    Tree Aid s’engage à protéger les personnes au sein de ses programmes contre l’exploitation et l’abus et est signataire du ‘Misconduct Disclosure Scheme.’ Le titulaire du poste sera tenu de signer la politique de sauvegarde de Tree Aid et d’accepter de se conduire conformément aux dispositions de ces politiques.

  • Un Chargé de Projet | Tree Aid Mali

    • Emplacement: Kayes avec de fréquents déplacements sur le terrain et Bamako
    • Durée: Contrat à durée déterminée (CDD) de 12 mois renouvelable sous réserve de la performance du titulaire du poste et de la disponibilité des ressources financières
    • Heures de travail: À plein temps, 40 heures par semaine
    • Répondant à: Country Programme Manager Tree Aid Mali
    • Date de clôture: vendredi 25 juillet 2021 à 16H

    À propos de Tree Aid:
    Tree Aid est une organisation de développement international qui travaille avec des personnes situées dans les zones arides d'Afrique afin de lutter contre la pauvreté et les effets de la crise climatique en faisant pousser des arbres, afin améliorer les revenus de la population, et restaurer et protéger la terre.

    Nous cherchons à recruter du personnel pour le projet IOC financé par LLG et qui sera mis en oeuvre par Tree Aid Mali dans les communes de Faleme, Kemene Tambo et Same Dioboma dans le cercle de Kayes de la Région de Kayes.

    Ceci est une opportunité fantastique de soutenir un changement transformatif pour certaines des personnes les plus vulnérables au monde, vivant en première ligne de la crise climatique. Tree Aid travaille en partenariat avec les communautés des zones arides d'Afrique, utilisant la foresterie et la gestion des ressources naturelles afin d’atténuer la pauvreté et protéger l'environnement. Nous sommes fondés sur des valeurs, uniques en notre genre et grandissons rapidement.

    Objectif général:

    L’objectif général du poste sera d’assurer une bonne coordination de la mise en oeuvre du projet en collaboration avec les différents partenaires.

    1. Fonctions et responsabilités principales:

    • Coordonner la mise en oeuvre des activités du projet ;
    • Assurer la liaison entre les parties prenantes du projet ;
    • Fournir un appui technique aux agents terrains et aux partenaires locaux ;
    • Assurer le suivi-évaluation du projet ;
    • Coordonner le processus d’élaboration des rapports du projet ;
    • Effectuer d’autres tâches et responsabilités selon les exigences du poste.

    2. Qualifications et experiences:

    • Diplôme universitaire (BAC+4) minimum dans le domaine des sciences/développement rural, foresterie, économie de l’environnement ou de l’agriculture, ou dans une autre discipline connexe.
    • Minimum de 5 ans d’expérience dans la coordination et ou suivi évaluation de projet dans le monde des ONG.
    • Expertise technique en foresterie ou en agroforesterie.
    • Expérience en gestion des projets de développement rural ou équivalent.
    • Expérience dans la gestion des ressources naturelles avec un accent sur la séquestration de carbone, la foresterie, la production agricole, les aménagements, la conservation des eaux et du sol, la défense et la restauration des sols.
    • Expérience dans une organisation travaillant sur la réduction de la pauvreté et / ou l'environnement et le développement durable.

    3. Connaissances et compétences:

    • Renforcement des capacités techniques et organisationnelles.
    • Suivi/évaluation.
    • Capacités rédactionnelle éprouvée.
    • Capacité éprouvée à gérer et développer des relations stratégiques.
    • Maîtrise du français écrit, lu et parlé.
    • Bonnes aptitudes de communication.
    • Maîtrise de l’outil informatique (word, Excel, Powerpoint, internet).
    • Travail en équipe.
    • Connaissance de langue locale « Bamanankan » et d’une autre langue locale de la zone du projet.
    • Connaissance de l’anglais est un atout.

    4. Autres atouts:

    • Etre apte à réaliser des déplacements à moto dans la zone du projet ;
    • Etre de bonne moralité et capable de travailler sous pression ;
    • Etre immédiatement disponible.

    Documents clés:

    La description complète du poste et les spécifications de la personne ainsi que le formulaire sur le contrôle de l’égalité des chances peuvent être téléchargés en cliquant sur les liens ci-dessous:

    Date de clôture:

    25 Juillet 2021 au plus tard à 16h GMT.

    Comment postuler:

    Pour postuler, veuillez envoyer votre CV, le formulaire de contrôle d’égalité des chances et votre lettre de motivation expliquant comment vous répondez aux critères des spécifications de la personne à tawa.recruitment@treeaid.org.

    Notre approche en matière de recrutement:

    Nous recrutons avec franchise et transparence et employons des personnes en fonction de leurs habilités à assumer le poste pour lequel elles sont recrutées. Nous nous assurons qu’aucun appliquant ne reçoivent un traitement moins favorable en raison d’un handicap, de son genre, de sa race, religion ou croyance, âge, orientation sexuelle, statut matrimonial, statut parental ou charges familiales en dehors des heures de travail.

    Nous apprécions la diversité et encourageons les applications de candidats de toutes origines. Les candidatures des membres de communautés noires, asiatiques ou de minorités ethniques sont particulièrement bienvenues.

    Tree Aid s’engage à protéger les personnes au sein de ses programmes contre l’exploitation et l’abus et est signataire du ‘Misconduct Disclosure Scheme.’ Le titulaire du poste sera tenu de signer la politique de sauvegarde de Tree Aid et d’accepter de se conduire conformément aux dispositions de ces politiques.

  • Un Chargé de Logistique & Sécurité | Tree Aid Burkina Faso

    • Emplacement: Le poste est basé à Ouagadougou avec de fréquents déplacements dans la zone du projet et au-delà
    • Durée: Contrat à durée déterminée de 24 mois renouvelable si performance avérée et disponibilité des financements
    • Heures de travail: À plein temps, 40 heures par semaine
    • Date de clôture: 31 juillet 2021à 16H

    À propos de Tree Aid:
    Tree Aid est une organisation de développement international qui travaille avec des personnes situées dans les zones arides d'Afrique afin de lutter contre la pauvreté et les effets de la crise climatique en faisant pousser des arbres, afin améliorer les revenus de la population, et restaurer et protéger la terre.

    Nous cherchons à recruter du personnel pour le projet IOC financé par LLG et qui sera mis en oeuvre par Tree Aid Mali dans les communes de Faleme, Kemene Tambo et Same Dioboma dans le cercle de Kayes de la Région de Kayes.

    Ceci est une opportunité fantastique de soutenir un changement transformatif pour certaines des personnes les plus vulnérables au monde, vivant en première ligne de la crise climatique. Tree Aid travaille en partenariat avec les communautés des zones arides d'Afrique, utilisant la foresterie et la gestion des ressources naturelles afin d’atténuer la pauvreté et protéger l'environnement. Nous sommes fondés sur des valeurs, uniques en notre genre et grandissons rapidement.

    À propos du poste de Logistic & Security Officer:
    L’objectif principal du / de la charge de la logistique et sécurité sera de renforcer le système de la sécurité, de la logistique dans le cadre de la mise en oeuvre du projet. Il/Elle devra aussi fournir un support technique à Tree Aid et ses partenaires, dans la gestion de la sécurité, de la logistique et de l’administration.

    1. Principales tâches et responsabilités:

    • Faire un suivi des différents achats et matériels dans le cadre du projet
    • Assurer toute la logistique nécessaire entre les acquisitions et la répartition sur le terrain
    • Assurer la mise à jour du répertoire du matériel et équipement du projet
    • Assurer un suivi de l’utilisation des véhicules et motos du projet
    • Participer à la planification et l’exécution des missions terrain
    • Soutenir l'organisation des expéditions, les formalités de dédouanement, la
      préparation des documents pour les envois /réception
    • Faire les préparatifs de voyage, y compris la préparation des autorisations de
      voyage, la réservation de l'hôtel, le traitement des demandes de visas, de cartes
      d'identité et d'autres documents.
    • Fournir un soutien administratif aux conférences, ateliers et retraites.
    • Soutenir la collecte d'informations, les agences de voyages et autres enquêtes
      administratives, le soutien à l'organisation de services communs ;
    • Fournir le soutien administratif nécessaire à la maintenance des locaux et des
      services communs

    Sur le plan sécuritaire:

    • Maintenir le Plan de sécurité à jour à travers la collecte, la mise à jour et le partage
      d’informations relatives à la situation sécuritaire dans les lieux d’intervention du
      projet et de Tree Aid;
    • Evaluer les normes minimales de sécurité opérationnelle (MOSS) pour les
      équipements et installations de Tree Aid et ses partenaires
    • Rapporter les incidents de sécurité ayant affecté le personnel de’ Tree Aid, les
      bureaux et autres matériels ;
    • Appuyer le processus des formations sur la sensibilisation et la préparation
      sécuritaire du personnel de Tree Aid
    • Participer au processus des évaluations sécuritaires de résidences, de bureaux et
      de diverses autres situations ;
    • Assurer la liaison et la coordination avec les points focaux sécurité, les organisations sécuritaires ou le personnel du gouvernement hôte, comprenant les
      autorités administratives locales, les instances policières et militaires, ainsi que les
      acteurs non-étatiques (organisations non gouvernementales, etc.) dans les zones
      d’implantation du projet, de Tree Aid et de ses partenaires
    • Rédiger le rapport des incidents de sécurité affectant le matériel, les bureaux, et les personnels du projet et de Tree Aid, tels que le rapport d’incidents de sécurité,
      les évaluations de la sécurité et le rapport trimestriel des incidents ;
    • Organiser et conduire des sessions de briefing de sécurité sur la sensibilisation et la
      protection et l’orientation à la sécurité aux membres du personnel du projet et de Tree Aid aux visiteurs de passage dans le pays ;
    • Etablir et maintenir le système d’Ilot (Warden) et à la mise à jour des informations
      relatives aux bureaux de Tree Aid et des résidences du personnel du projet

    Sur le plan logistique:

    • Assurer la supervision du contrôle des fournitures et équipements (notamment véhicules, matériel électrique/électronique) et élaboration de guides d’utilisation et d’entretien (guides, protocoles, procédures…) en lien avec les acteurs concernés ;
    • Appuyer l’équipe des opérations dans les aspects logistiques, de l’utilisation et la gestion des équipements, en particulier des véhicules et des motos (assurances, enregistrement, immatriculation, vignettes, permis de conduire…), et du personnel;
    • La Participation à l’établissement et au suivi du plan de gestion des risques du projet

    1. Qualifications et expérience:

    • Un diplôme d’études supérieur BAC+4 en logistique et sécurité est requis, ou dans
      un domaine connexe est souhaitable
    • Minimum 5 années d’expérience dans le domaine de la logistique et/ou la Sécurité,
    • Une expérience antérieure avec le système des Nations Unies ou une ONG internationale est un atout
    • Expérience dans la gestion des ressources naturelles
    • Connaissance du cycle de projet

    2. Connaissances et compétences:

    • Solide expérience en informatique (MS Word, Excel, Access and Power Point)
    • Systèmes de classement électronique et physique
    • Avoir d’excellentes capacités dans l’utilisation des radios HF et VHF ;
    • Solides connaissance des mesures sécuritaires au Burkina Faso ;
    • Etre physiquement apte et en mesure de voyager fréquemment
    • Aptitudes à la communication, la discrétion et à la gestion des questions
      sécuritaires ;
    • Très bonnes capacités d’analyse, de synthèse et de négociation;
    • Maîtrise de l’outil informatique, la pratique de l’Internet et des principales
      applications bureautiques de traitement de texte, de tabulation et de présentation
      publiques;
    • Capacité à contribuer aux processus de planification stratégique
    • Bonnes capacités à écrire et parler le français. La connaissance de l’anglais serait
      un atout
    • Excellentes compétences culturelles et aptitudes à bien travailler dans un
      environnement international avec des personnes de diverses horizons et cultures

    Documents clés:

    La description complète du poste et les spécifications de la personne ainsi que le formulaire sur le contrôle de l’égalité des chances peuvent être téléchargés en cliquant sur les liens ci-dessous:

    Date de clôture:

    31 Juillet 2021 au plus tard à 16h GMT.

    Comment postuler:

    Pour postuler, veuillez envoyer votre CV, le formulaire de contrôle d’égalité des chances et votre lettre de motivation expliquant comment vous répondez aux critères des spécifications de la personne à tawa.recruitment@treeaid.org.

    Notre approche en matière de recrutement:

    Nous recrutons avec franchise et transparence et employons des personnes en fonction de leurs habilités à assumer le poste pour lequel elles sont recrutées. Nous nous assurons qu’aucun appliquant ne reçoivent un traitement moins favorable en raison d’un handicap, de son genre, de sa race, religion ou croyance, âge, orientation sexuelle, statut matrimonial, statut parental ou charges familiales en dehors des heures de travail.

    Nous apprécions la diversité et encourageons les applications de candidats de toutes origines. Les candidatures des membres de communautés noires, asiatiques ou de minorités ethniques sont particulièrement bienvenues.

    Tree Aid s’engage à protéger les personnes au sein de ses programmes contre l’exploitation et l’abus et est signataire du ‘Misconduct Disclosure Scheme.’ Le titulaire du poste sera tenu de signer la politique de sauvegarde de Tree Aid et d’accepter de se conduire conformément aux dispositions de ces politiques.

Our commitment to Safeguarding

Tree Aid is committed to safeguarding people within our programmes from exploitation and abuse. We have specific policies on this commitment, including standards of behaviour and whistleblowing. These policies outline the expected behaviour and the responsibility of all staff, volunteers and other organisational representatives.

Any candidate offered a job with Tree Aid will be expected to sign our safeguarding policy and agree to comply with our procedures. Some roles require DBS checks/police vetting.